Responsable de Production H/F

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le management tout en veillant à la satisfaction client !

Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre production, prendre des décisions, gérer et faire progresser 120 collaborateurs dans l’efficacité et la bonne humeur, on vous attend !

 Car chez Elis, les responsables de production mettent tous les moyens humains et matériels en œuvre pour veiller à la réalisation des objectifs de qualité et de productivité ainsi qu’au respect des procédures.

Vos responsabilités s’articulent autour de trois axes :

Piloter la production

- Vous organisez et garantissez la production dans le respect des standards de coût, de qualité et de délai, et dans un objectif de satisfaction client.

- Vous êtes responsable de l’ordonnancement et du dimensionnement de vos ressources

Manager les équipes

- Vous encadrez et animez au quotidien de 120 collaborateurs, dont 2 adjoints et des équipes postées en 2*8 : recrutement, intégration, formation, évaluation…

- Vous êtes le garant du climat social à travers votre management de proximité.

- Vous veillez au respect et à l’application des normes de sécurité, de qualité et de respect de l’environnement

Améliorer le process de production

- Vous analysez les dysfonctionnements et mettez en place les actions d’amélioration continue pour atteindre les objectifs de productivité.

- Vous optimisez l’outil industriel et les flux de production

Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente ?

Oui ? Alors c’est par ici

- Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier

- Une rémunération annuelle comprenant un fixe (en fonction de votre expérience) et un variable lié à vos objectifs

- De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste.

- Et d’autres avantages : mutuelle / prévoyance d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).